诊断前沿的故事之班主任专辑‖教育无痕,且行且思

前言

      在“全人教育”与“班级管理”方面提升的指南,也许并不适合所有人,但是值得借鉴和探索。

      把态度与品德放在习惯和学业之前;出现问题,先反思自己。丁小琳班主任的的故事,欢迎收看。





教育无痕,且行且思

丁小琳


       接手这一届新生,我其实一直没太找到感觉,感觉好像孩子们的变化很大,与我以往的认知存在出入;再加上自己的孩子也面临初入幼儿园诸多问题,感觉内忧外患似的。

       所以,我觉得我的工作和生活都面临着新的挑战,这个学期开始,我有意识的每天进行反思,仔细观察,将所见、所想、所感及时的记录下来,发现了不少问题,也思考怎样才能更好破解目前的一些困境和局面。

       到这次诊断时,我觉得孩子们还存在着这样那样的一些问题,但是当看到孩子们给我的留言时,我还是被深深感动了。我的付出他们看得见,我的真心他们感受得到。其实,孩子们比我想象的更懂我、更爱我。这些我认为的“小屁孩儿们”也在不知不觉间慢慢有了改变和成长。 

      这次评价中,在“全人教育”和“班级管理”方面我的得分比较好。总结起来,我觉得可能与以下调整有关。



引领


       态度的引领要重于习惯的引领,品德的引领重于学业的引领。抓住了态度和品德,才是抓住了工作的重点。

       我引领着同学们梳理查找了平日里易出现的问题和错误,然后和孩子们一起将他们划分为两大类:态度类和习惯类我们达成共识:态度类问题一出现就立刻处理且严肃严格;习惯类问题放缓处理,留足三次机会,给足时间养成。比如作业问题,忘带、记错就属于习惯类,我会和犯错误的孩子一步步追根溯源,哪个环节有问题就从那个环节想办法,而且允许再次犯同样的错误。但是作业偷工减料、书写潦草等问题就是态度问题。明知道写什么作业却应付,那么这是根本没有弄清楚学习到底为谁而学,要及时严肃处理。

       这样的一种差别化处理方式,可能让孩子们更清晰的感知到了问题的性质,也正因为不同错误的惩罚力度不同,才会让孩子有了原则性和底线的概念。之前总想让孩子们事事都做好,一出现问题就开始处理,结果反而让孩子们面对任何情况都呈现出一种“无所谓”的态度。


       对于品德的引领,主要的方式还是开好主题班会本学期我们班共召开了“我心目中的班集体”、“小习惯成就大未来”、“我的学习我做主”等三个大型主题班会。以前班会都是我讲学生听,其实算是“貌合神离”。现在主题班会的形式我采用我抛出问题,小组讨论解决方案,全班分享,确定方案这样的流程。

       这样的班会没有了一味的说教,同学们成为了自己的主人,学着反思,学着敢于面对问题,并思考解决的方法。并通过孩子们的反思和发言,我会及时捕捉到一些思想上的动态,立刻引出新的讨论,从而在思想意识上大家逐渐做到了一致和谐,班级的正气和凝聚力也变得强了。




适度


       之前班级管理团队频频出现问题,让我也意识到了现行管理制度存在着很大弊端

       首先是“民心民意”不能很好的直达我这里,那么会导致班里的歪风邪气助长,且产生不少师生误会矛盾。因此我利用“秘密通道”的办法先表明了自己的态度和立场,也让班级干部们警惕。其次,我通过事例让孩子们逐渐意识到有话不如当面讲,小箱子事件虽然无形,但是却让孩子们意识到了班级中的正义和公平。也给班干部们上了很好的一课。

      其次,建立了档案本,给孩子们犯错的改正机会。这样人性化且具有人情味的处理,既让孩子们有担当意识自己对错误后果负责,同时又平复了孩子们的不良情绪,班级管理得到了大家的支持和认可。




家校合育


       主要利用班级日志等形式,让家长参与到班级管理中,并通过让家长进行点评,在家长中统一了教育孩子的基本认识。同时自主打印下发了3次给家长的一封信,对班级管理制度进行了说明和解释,让家长提意见并签字,获得了家长们的一致支持和理解。

       通过开展各种丰富的家校合育活动,如社会实践、亲子活动、圣诞节、感恩节、母亲节等活动,把所有的功劳放到家长们的身上,让孩子体会到家长们的不易,亲子关系融洽也给班级管理带来好的氛围,而我这样的行为,更让家长们感动,所以家长们也格外支持,当家长和老师的态度一致时,我们的孩子才会没有左右摇摆的可能,教育效果才会得到固化。




反思


       作为老师,我们首先要学会反思,才能带领孩子们更好成长。前段时间面对学生三番五次犯同样的错误,我实在是无可奈何。经过冷静思考,我决定从我开始改变

       我让孩子们帮我查找问题和缺点、告诉孩子们我会根据孩子们的批评进行反思和调整措施,然后写1000字反思。辛苦忙活了两个晚上,2000多字的反思我贴在了教室黑板公示。

       我原本以为孩子们会不屑一顾,但每当我走进教室,都能看到有孩子在进行翻看。看着他们的神情和偶尔几人的不时交流,我想他们可能关注的不是我具体写了什么,而是好奇着我的反思态度。也许对他们来说,老师写反思还是头一遭遇到。孩子们对我又有了新的认识。

       后续的发酵最为转折和精彩。距离事发后3天,孩子们上交的反思不仅让我重新审视自己的问题,有了新的思路,更重要的是他们的反思体现了处理此事最需要的态度——无疑我的态度起了引领。更感动的是:有位孩子这样写到:老师是我们5班大家庭的一员,也是我们的朋友。丁老师说写1000字的反思,我就也要写这么多,甚至更多!犯了错不能只有老师一人承担,我们是集体就要一起担当,共同分担,因为我热爱这个班集体!这段话我念给了全班同学,大家的掌声经久不息……

       有10来位孩子的反思都写了很多,我知道他们其实是一样的心情,也有6、7位同学的反思实在毫无态度。热爱班集体、有团队意识、做事就要尽量做到极致等,这些都不是我讲讲道理或者批评就可以拥有的,用事例去刺激碰触他们的心灵!所以贴出积极正能量的反思来大家一起感受再思考。从我开始,让孩子明白了反思到底该用什么样的态度。





       班主任的工作繁杂细碎,但是也正因此而包含着很多的教育契机。这一个学期给我的感受就是:活到老,干到老,就要学到老。很多事情没有定式,即使一年前好用的方法,一年后也许就是制约发展的方法,所以只能一直思考,不断探索。



士不可以不弘毅,任重而道远